為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，提升公司管理水平，3月27日，公司中層管理干部競聘上崗動員大會在三樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、主管等60余人參會。
會上，人力資源部宣讀了公司《2018年中層副職及以上崗位競聘實(shí)施方案》，并對本次競聘職位、競聘條件、競聘流程、注意事項(xiàng)等作了簡要說明。
公司黨總支書記、總經(jīng)理辜勇作動員講話。辜總指出，此次競聘上崗是公司落實(shí)“能者上，平者讓，庸者下”用人機(jī)制的重要舉措，通過競聘選拔一批適合企業(yè)發(fā)展、適應(yīng)時代需求的高素質(zhì)干部。公司將按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造更好的氛圍，搭建更廣的舞臺，為建設(shè)充滿活力的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。希望大家提高認(rèn)識、認(rèn)真對待、積極參與，把本次競聘當(dāng)成是一次學(xué)習(xí)教育的機(jī)會，通過競聘展示自我價值，警示、激勵自己在今后的工作中履職盡責(zé)爭優(yōu)秀。
此次競聘上崗，是公司2018年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。公司將通過周密的組織，嚴(yán)格的考核，確保中層管理干部競聘工作平穩(wěn)順利實(shí)施，真正選拔出優(yōu)秀人才，營造良好的管理環(huán)境，使企業(yè)保持蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
